Normativa SST.
Por países.

• Ordonnance souveraine n° 1.742 du 1er août 2008 portant application de la loi n° 1.348 du 25 juin 2008 relative au reclassement des salariés déclarés inaptes par le médecin du travail.Adoptado el: 2008-08-01
• Loi n° 1.348 du 25 juin 2008 relative au reclassement des salariés déclarés inaptes par le médecin du travail.Adoptado el: 2008-06-25
• Arrêté ministériel n° 2024‑504 du 19 septembre 2024 précisant les conditions de gestion des soins de premiers secours d'urgence aux travailleurs victimes d'un accident ou pris d'un malaise.Adoptado el: 2024-09-19

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Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Mónaco, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

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• Ordinance respecting accident prevention in the extraction and processing of stone, gravel, sand and similar materials in open-cast works.Adoptado el: 1971-01-27
• Ordinance No. III under the Act respecting employment in industry, handicrafts and commerce (Employment Act) [industrial safety and health prevention in industrial establishments].Adoptado el: 1970-07-07
• Ordinance respecting accident prevention in the mechanical processing and handling of wood and other organic substances.Adoptado el: 1973-01-30

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• Règlement grand-ducal du 14 novembre 2016 concernant les prescriptions minimales pour la signalisation de sécurité et de santé au travail.Adoptado el: 2016-11-14
• Règlement grand-ducal du 4 mai 2009 déterminant la composition, le mode de fonctionnement et les attributions du Comité consultatif en matière de classification, d'emballage et d'étiquetage des substances dangereuses.Adoptado el: 2009-05-04
• Arrêté ministériel du 18 juillet 2007 déterminant les programmes des différents cycles de formation pour travailleurs désignés tels que prévus par l'article 7 du règlement grand-ducal du 9 juin 2006 relatif à la formation des travailleurs désignés.Adoptado el: 2007-07-18

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• Safety, Health and Welfare at Work Act, 2005 (No. 10 of 2005).Adoptado el: 2005-06-22
• Public Health (Tobacco) Act, 2002 (No. 6 of 2002).Adoptado el: 2002-03-27
• Safety, Health and Welfare at Work (Confined Spaces) Regulations, 2001 (S.I. No. 218 of 2001).Adoptado el: 2001-05-22; Fecha de entrada en vigor: 2001-08-31

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• Ordonnance du 15 septembre 1998 sur les formations et les activités autorisées en matière de radioprotection (Ordonnance sur la formation en radioprotection).Adoptado el: 1998-09-15; Fecha de entrada en vigor: 1999-01-01
• Ordonnance no 3 du 18 août 1993 relative à la loi sur le travail (Hygiène, OLT 3)Adoptado el: 1993-08-18; Fecha de entrada en vigor: 1993-10-01
• Ordonnance n° 4 relative à la loi sur le travail (OLT 4).Adoptado el: 1993-08-18; Fecha de entrada en vigor: 1993-10-01

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• Workplace Safety and Health Act 2006Referencia oficial
• Workplace Safety and Health (Design for Safety) Regulations 2015 (No. S 428).Adoptado el: 2015; Fecha de entrada en vigor: 2016-08-01
• Workplace Safety and Health (Medical Examinations) Regulations 2011 (No. S 516).Adoptado el: 2011-09-08; Fecha de entrada en vigor: 2011-09-10

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• Regulations on the design, design and manufacture of personal protective equipment (PPE) (FOR-2018-06-22-1019). (Forskrift om konstruksjon, utforming og produksjon av personlig verneutstyr (PVU))Adoptado el: 2018-06-22
• Ordinance (No. 762 of 2016) amending the Ordinance (No. 1359 of 2011) concerning construction, design and manufacture of work equipment and chemicals (The Producer Ordinance). (Forskrift (Nr 762 af 2016) om endring (Nr 1359 af 2011) i forskrift om konstruksjon, utforming og fremstilling av arbeidsutstyr og kjemikalier (produsentforskriften).)Adoptado el: 2016-06-21; Fecha de entrada en vigor: 2016-07-01
• Ordinance (No. 1339 of 2016) amending the Ordinance (No. 1357 of 2011) concerning the performance of work, use of work equipment and associated technical requirements (Ordinance on the performance of work). (Forskrift (Nr 1339 af 2016) om endring i forskrift (Nr 1357 af 2011) om utførelse av arbeid, bruk av arbeidsutstyr og tilhørende tekniske krav (forskrift om utførelse av arbeid).)Adoptado el: 2016-12-22; Fecha de entrada en vigor: 2017-01-01

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• Occupational Safety and Health Act of 1970Referencia oficial
• Employer Payment for Personal Protective Equipment (29 CFR Parts 1910, 1915, 1917, 1918 and 1926).Adoptado el: 2007-11-15; Fecha de entrada en vigor: 2008-02-13
• Safety Standards for Signs, Signals and Barricades. Final Rule (29 CFR Part 1926).Adoptado el: 2002-09-12; Fecha de entrada en vigor: 2002-12-11

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• Act on Health Security and Communicable Diseases, No. 19/1997. (Sóttvarnalög nr. 19/1997)Adoptado el: 1998-01-01; Fecha de entrada en vigor: 1998-01-01
• Act No. 33 of 1994 on a council for the prevention of accidents.Adoptado el: 1994-04-25; Fecha de entrada en vigor: 1995-01-01
• Environmental Liablility Law, No. 55/2012. (Lög um umhverfisábyrgð)Adoptado el: 2012-06-22

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Abrir la búsqueda de SST de Islandia en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

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• Minister of Civil Service Affairs and Housing Decree No. 19/2005 Regarding Regular Medical Examination of Workers Exposed to the Risk of Contracting Occupational Diseases.Adoptado el: 2005-09-25; Fecha de entrada en vigor: 2005-09-25
• Law No. 16 Of 2013 regarding Chemical Weapons.Adoptado el: 2013-12-30; Fecha de entrada en vigor: 2013-12-30
• Minister of Civil Service Affairs and Housing Decree No. 20/2005 on precautions and steps that should be taken in the workplace to protect workers and visitors from occupational hazards.Adoptado el: 2005-09-25; Fecha de entrada en vigor: 2005-09-25

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• Legislative decree N° 674 of 25 May 2020 on the Working Environmemt Act.Adoptado el: 2020-05-25
• Consolidation (No. 1084 of 2017) of the Work Environment Act (No. 268 of 2005). (Bekendtgørelse (Nr 1084 af 2017) af lov om arbejdsmiljø (No. 268 of 2005).)Adoptado el: 2017-09-19; Fecha de entrada en vigor: 2017-09-19
• Order (No. 472 of 2016) on the payment of medical treatment expenses and assistive equipment in accordance with the Occupational Safety Act (No. 278 of 2013). (Bekendtgørelse (Nr 472 af 2016) om betaling af udgifter til sygebehandling og hjælpemidler efter lov om arbejdsskadesikring.)Adoptado el: 2016-06-24; Fecha de entrada en vigor: 2016-07-01

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• Work and Safety Act, 2014. (Wet werk en zekerheid)Adoptado el: 2014-06-14
• Working Conditions Act, 2007 (Arbowet).Adoptado el: 2007-01-01
• Radiological Protection Decree (Besluit Stralingsbescherming)Adoptado el: 2001-07-16; Fecha de entrada en vigor: 2002-03-01

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Abrir la búsqueda de SST de Países Bajos en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

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Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

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• Model Work Health and Safety lawsReferencia oficial
• Return to Work Act 2014.Adoptado el: 2014-12-04
• Work Health and Safety Act 2012.Adoptado el: 2012-12-20

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Abrir la búsqueda de SST de Australia en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

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Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

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• Ordinance of the Ministry of Labour and Social Affairs on health surveillance at the workplace (VGÜ, BGBl. II 1997/27). [Text 22a/6].Adoptado el: 1997; Fecha de entrada en vigor: 1997-03-01
• Explosion Protection Ordinance. Text No. 252.Adoptado el: 1996-06-11
• Ordinance of the Ministry of Labour and Social Affairs on occupational health centres (AMZ-VO, BGBl. 1996/441). [Text 22a/4].Adoptado el: 1996

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Abrir la búsqueda de SST de Austria en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

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• Ordinance (2014:68) on grants to occupational health services for the purchase of medical services. (Förordning (2014:68) om bidrag till företagshälsovården för köp av medicinsk service.)Adoptado el: 2014-02-13; Fecha de entrada en vigor: 2014-04-01 | Fecha de fin de aplicación: 2015-12-31
• Ordinance (2009:1423) on occupational health and rehabilitation contributions. (Förordning (2009:1423)om bidrag till företagshälsovård med vissa insatser inom rehabiliteringsområdet.)Adoptado el: 2009-12-03; Fecha de entrada en vigor: 2010-01-01
• Act (2010:1545) amending the Work Environment Act (1977:1160). (Lag (2010:1545) om ändring i lagen (2010:905) om ändring i arbetsmiljölagen (1977:1160).)Adoptado el: 2010-12-02

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Abrir la búsqueda de SST de Suecia en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

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Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

• Arrêté royal du 28 avril 2017 établissant le livre X relatif à l'organisation du travail et aux catégories spécifiques de travailleurs du Code du bien-être au travail.Adoptado el: 2017-04-28
• Arrêté royal du 28 avril 2017 établissant le Livre Ier du Code du bien être au travail.Adoptado el: 2017-04-28
• Arrêté royal du 28 avril 2017 établissant le livre II relatif aux structures organisationnelles et concertation sociale du Code du bien-être au travail.Adoptado el: 2017-04-28

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Abrir la búsqueda de SST de Bélgica en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

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Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

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• Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)Referencia oficial
• Act on the Reorganization of the Security of Technical Work Tools and Consumer Products (Gesetz zur Neuordnung der Sicherheit von technischen Arbeitsmitteln und Verbraucherprodukten)Adoptado el: 2004-01-06; Fecha de entrada en vigor: 2004-02-01
• Labour Protection Act (ArbSchG)(BGBl. IS. 1246). (Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit (Arbeitsschutzgesetz – ArbSchG))Adoptado el: 1996-08-07; Fecha de entrada en vigor: 1996-08-08 | Fecha de entrada en vigor parcial: 1997-08-21

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• Legislación de SST: jurisdicciones de CanadáReferencia oficial
• Occupational Safety and Health Act (Statutes of Alberta, 2020 Chapter O-2.2).Adoptado el: 2017; Fecha de entrada en vigor: 2018-01-01
• Administrative Penalty (Occupational Health and Safety Act) Regulation (A.R. 165/2013).Adoptado el: 2013

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Abrir la búsqueda de SST de Canadá en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

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Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

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• Law of 2016 regulating Sanitary Pest Control.Adoptado el: 2016-02-16; Fecha de entrada en vigor: 2016-06-01
• Work Safety Ordinance (New Version), 5730-1970.Adoptado el: 1970
• Accidents and Occupational Diseases (Notification) Ordinance, 1945Adoptado el: 1945

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Abrir la búsqueda de SST de Israel en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

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Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

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• The Reporting of Injuries, Diseases and Dangerous Occurrences Regulations 2013 (2013 No. 1471).Adoptado el: 2013-06-12; Fecha de entrada en vigor: 2013-10-01
• The Enterprise and Regulatory Reform Act 2013 (Health and Safety) (Consequential Amendments) Order 2013 (2013 No. 1666).Adoptado el: 2013-10-01
• The Health and Safety (Miscellaneous Amendments and Revocation) Regulations 2017 (2017 No. 304).Adoptado el: 2017-04-06

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Abrir la búsqueda de SST de Reino Unido en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

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Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

• Government Decree on the Principles of Good Occupational Health Care Practice, the Content of Occupational Health Care and the Training of Professionals and Experts (708/2013). (Valtioneuvoston asetus hyvän työterveyshuoltokäytännön periaatteista, työterveyshuollon sisällöstä sekä ammattihenki)Adoptado el: 2013-10-10
• Government Decree (427/2021) on the Selection and Use of Personal Protective Equipment at Work. (Valtioneuvoston asetus henkilönsuojainten valinnasta ja käytöstä työssä)Adoptado el: 2021-05-20; Fecha de entrada en vigor: 2021-08-01
• Ministry of the Interior Decree on External Rescue Plans (1286/2019). (Sisäministeriön asetus ulkoisista pelastussuunnitelmista)Adoptado el: 2018-12-18

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Abrir la búsqueda de SST de Finlandia en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Finlandia, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

• Federal Decree No. 75 of 2017 on the accession of the United Arab of Emirates to the International Convention for Safe Containers (CSC), 1972.Adoptado el: 2017-08-30
• Federal Decree No. 77 of 2017 on the accession of the United Arab of Emirates to the Agreement on the Rescue of Astronauts, the Return of Astronauts and the Return of Objects Launched into Outer Space.Adoptado el: 2017-08-30
• Federal Decree No. 21 of 2013 on the Corporation Agreement between the Government of United Arab of Emirates and the Government of Australia concerning the Peaceful Use of Nuclear Energy.Adoptado el: 2013-03-31; Fecha de entrada en vigor: 2013-03-31

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Abrir la búsqueda de SST de Emiratos Árabes Unidos en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Emiratos Árabes Unidos, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

• Health and Safety at Work Act 2015 (2015 No 70).Adoptado el: 2015-09-04; Fecha de entrada en vigor: 2016-04-04
• WorkSafe New Zealand Act 2013 (2013 No 94).Adoptado el: 2013-11-18; Fecha de entrada en vigor: 2013-12-16
• Smoke-free Environments Regulations 2017 (2017/123).Adoptado el: 2017-06-06

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Abrir la búsqueda de SST de Nueva Zelanda en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Nueva Zelanda, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

• Llei 34/2008 de seguretat i salut en el treballReferencia oficial

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Abrir la búsqueda de SST de Andorra en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

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• Décret n° 2020-1125 du 10 septembre 2020 révisant et complétant les tableaux de maladies professionnelles annexés au livre VII du Code rural et de la pêche maritime.Adoptado el: 2020-09-10; Fecha de entrada en vigor: 2020-09-13
• Ordonnance n° 2020-1502 du 2 décembre 2020 adaptant les conditions d'exercice des missions des services de santé au travail à l'urgence sanitaire.Adoptado el: 2020-12-02
• Décret n° 2020-549 du 11 mai 2020 fixant les conditions temporaires de prescription et de renouvellement des arrêts de travail par le médecin du travail.Adoptado el: 2020-05-11

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Abrir la búsqueda de SST de Francia en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

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Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

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• Occupational Health and Safety Authority Act (No. XXVII of 2000) (Cap. 424).Adoptado el: 2001-05-03
• Work Equipment (Minimum Safety and Health Requirements) Regulations, 2004 (L.N. 282 of 2004) (S.L. 424.30).Adoptado el: 2004-05-14
• Minimum requirements for the use of personal protective equipment at work regulations, 2003 (L.N. 121 of 2003) (S.L. 424.21).Adoptado el: 2003-05-16

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Abrir la búsqueda de SST de Malta en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

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Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

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• Décret du Président du Conseil des Ministres n° 231 du 28 novembre 2011 portant règlement d'exécution de l'article 3, alinéa 2 du décret législatif n° 81 du 9 avril 2008 portant exécution de la loi n° 123 du 3 août 2007, en matière de protection de la santé et de la sécurité au travail. (Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, 28 novembre 2011, n. 231.)Adoptado el: 2011-11-28
• Décret législatif n° 81 du 9 avril 2008 portant exécution de la loi n° 123 du 3 août 2007, en matière de protection de la santé et de la sécurité au travail.Adoptado el: 2008-04-09
• Loi n° 123 du 3 août 2007 édictant des mesures concernant la protection de la santé et de la sécurité au travail et la délégation au Gouvernement de la réorganisation et de la reforme normative à ce sujet.Adoptado el: 2007-08-03

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Abrir la búsqueda de SST de Italia en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Italia, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

• Health and Safety at Work Act, 2002 (No. 2 of 2002) (CH.321C).Adoptado el: 2002-02-21
• Health and Safety at Work (Amendment) Act, 2015 (No. 37 of 2015).Adoptado el: 2015-08-12

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Abrir la búsqueda de SST de Bahamas en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Bahamas, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

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• Regulation No. 247 (Artificial Visual Radiation) on Safety and Health at Work Laws between 1996 and 2003. (Οι περί Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία (Τεχνητή Οπτική Ακτινοβολία) Κανονισμοί του 2010)Adoptado el: 2010-06-11; Fecha de entrada en vigor: 2010-06-11
• Law No. 1(III) of 2009 ratifying the Promotional Framework for Occupational Safety and Health Convention, 2006.Adoptado el: 2009-03-20
• Factories (Amendment) Law of 2019 (Law 167(I)/2019).Adoptado el: 2019-12-18

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Abrir la búsqueda de SST de Chipre en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Chipre, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

• Occupational safety and health: marco del MOELReferencia oficial
• Occupational Safety and Health Agency Act, 1990 (Law No. 10339).Adoptado el: 1990-07-23
• Enforcement Decree of the Occupational Safety and Health Act (Presidential Decree No. 13053)Adoptado el: 1990-07-14

Selección documental para iniciar la consulta. Los registros de NATLEX pueden incluir textos históricos; su presencia en esta lista no acredita por sí sola su vigencia.

Abrir la búsqueda de SST de Corea del Sur en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Corea del Sur, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

Obliga a proteger a los trabajadores frente a riesgos laborales, mantener condiciones adecuadas de higiene y ventilación, proporcionar EPIs, informar y formar a los trabajadores sobre los riesgos de su puesto.

El HRSD regula las relaciones laborales y supervisa el cumplimiento de SST. Puede inspeccionar, verificar documentación, exigir medidas correctivas y sancionar. Exige mantener registros, documentar procesos y contar con procedimientos de investigación de accidentes.

El GOSI gestiona la cobertura de accidentes y enfermedades profesionales para trabajadores saudíes y no saudíes. Los accidentes deben notificarse habitualmente dentro de los 3 días desde que el empleador tiene conocimiento del accidente.

Ha impulsado mayores exigencias de gestión, documentación y formación. Determinadas actividades deben contar con profesionales de SST según tamaño y sector, incluyendo construcción, petróleo, minería, manufactura y petroquímica.

Mediante evaluación de riesgos, gestión documental, registro e investigación de incidentes, trazabilidad de formaciones, inspecciones, coordinación de contratistas y generación de evidencias para el HRSD y el GOSI.

El empresario debe proteger la seguridad y salud de las personas trabajadoras e integrar la prevención en las actividades y decisiones de la empresa. Esto incluye un plan de prevención, evaluación de riesgos y planificación de medidas, además de información, formación, respuesta a emergencias y vigilancia de la salud en los términos legales. Los artículos 14 a 16 de la Ley 31/1995 articulan estas obligaciones.

Debe partir de las tareas, equipos, sustancias y características de las personas expuestas. Se actualiza cuando cambian las condiciones de trabajo y se revisa cuando los daños a la salud o los controles muestran que las medidas pueden ser insuficientes. La periodicidad debe ajustarse a los riesgos y requisitos aplicables: no existe una renovación anual universal para cualquier evaluación. La revisión debe trasladarse a la planificación preventiva.

El RD 39/1997 contempla la asunción personal por el empresario cuando se cumplen sus condiciones, la designación de trabajadores y los servicios de prevención propios o ajenos; también regula los servicios mancomunados. La modalidad depende, entre otros factores, del tamaño, la actividad y los riesgos. Contratar un servicio externo no elimina la responsabilidad del empresario ni sustituye la implantación de las medidas en el centro.

El RD 171/2004 exige cooperación e intercambio de información sobre los riesgos de la concurrencia. Conviene distinguir las funciones: el titular informa sobre los riesgos del centro y da las instrucciones que correspondan; el empresario principal tiene obligaciones adicionales de vigilancia cuando contrata su propia actividad en su centro. Los medios de coordinación deben adecuarse al riesgo y comunicarse antes de comenzar los trabajos y ante cambios relevantes.

El artículo 23 de la Ley 31/1995 incluye el plan de prevención, la evaluación y los controles de las condiciones de trabajo, la planificación preventiva, la documentación sobre vigilancia de la salud y la relación de accidentes y enfermedades profesionales con incapacidad superior a un día. Organiza las evidencias por centro, puesto, responsable y fecha. La documentación accesible a la empresa sobre salud debe respetar los límites de confidencialidad del artículo 22.

No. La formación debe ser teórica y práctica, suficiente y adecuada al puesto, y adaptarse a la evolución de los riesgos. La información, la consulta y la participación de los trabajadores también forman parte de la prevención. Registrar una asistencia ayuda a acreditar una actuación, pero no demuestra por sí solo que el contenido sea adecuado ni que los controles funcionen.

Ejemplo orientativo. Un almacén incorpora una carretilla y cambia sus recorridos. El equipo preventivo revisa los riesgos de circulación y las interacciones con peatones, propone medidas y responsables, comprueba la formación y actualiza las instrucciones. Si intervienen transportistas o mantenimiento externo, adapta la coordinación. Después verifica sobre el terreno la eficacia de los cambios y conserva las evidencias.

Sabentis permite conectar la información preventiva, las evaluaciones y el seguimiento de actuaciones en una plataforma de gestión. Una organización puede vincular una necesidad detectada con sus medidas y evidencias, de acuerdo con los módulos y la configuración implantados. La determinación de requisitos, las evaluaciones técnicas y la comprobación del cumplimiento siguen correspondiendo a los responsables y profesionales competentes.

• Health and Safety at Work Act of 24 May 2011 (Text No. 2039). (Zakon o varnosti in zdravju pri delu)Adoptado el: 2011-05-24; Fecha de entrada en vigor: 2011-12-03
• Act of 14 September 2000 on security of railway transport (Text No. 3804).Adoptado el: 2000-09-14; Fecha de entrada en vigor: 2000-09-24
• Regulations of 14 February 2006 on machines security (Text No. 1029).Adoptado el: 2006-02-14; Fecha de entrada en vigor: 2006-03-23

Selección documental para iniciar la consulta. Los registros de NATLEX pueden incluir textos históricos; su presencia en esta lista no acredita por sí sola su vigencia.

Abrir la búsqueda de SST de Eslovenia en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Eslovenia, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

• Industrial Safety and Health ActReferencia oficial
• Ordinance concerning the Promotion of the Prevention of Death from Overwork, etc. Council (Ordinance No. 340 of October 17, 2014)Adoptado el: 2014-10-17
• Death from Overwork, etc. Prevention and Promotion Law (Law No. 100 of June 27, 2014). (過労死等防止対策推進法)Adoptado el: 2014-06-27; Fecha de entrada en vigor: 2014-11-01

Selección documental para iniciar la consulta. Los registros de NATLEX pueden incluir textos históricos; su presencia en esta lista no acredita por sí sola su vigencia.

Abrir la búsqueda de SST de Japón en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Japón, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

• Ministry of Health, Occupational Health Investigations for Pre-Employment Medical Examination of Expatriate Staff Applying for Work in Brunei Darussalam in the Government Sector.Adoptado el: 2021
• Safety, Health and Environmental National Authority Order, 2018 (No. S 56).Adoptado el: 2018-10-06
• Workplace Safety and Health (Workplace Safety and Health Officers) Regulations, 2014 (No. S. 36).Adoptado el: 2014-04-30

Selección documental para iniciar la consulta. Los registros de NATLEX pueden incluir textos históricos; su presencia en esta lista no acredita por sí sola su vigencia.

Abrir la búsqueda de SST de Brunéi en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Brunéi, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

• Law No. 42 of 2014 on Environmental Protection.Adoptado el: 2014-07-13; Fecha de entrada en vigor: 2014-07-13
• Ministerial Order No. 224/P of 2014 on Instructions and Safety Signage in the Workplace.Adoptado el: 2014-02-16; Fecha de entrada en vigor: 2014-02-16
• Ministerial Order No. 56: protection from machinery.Adoptado el: 1982-01-01

Selección documental para iniciar la consulta. Los registros de NATLEX pueden incluir textos históricos; su presencia en esta lista no acredita por sí sola su vigencia.

Abrir la búsqueda de SST de Kuwait en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Kuwait, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

• Act No. 250/2021 of 9 June 2021 on occupational safety in connection with the operation of reserved technical equipment and changes in related laws. (Zákon o bezpečnosti práce v souvislosti s provozem vyhrazených technických zařízení a o změně souvisejících zákonů.)Adoptado el: 2021-06-09; Fecha de entrada en vigor: 2022-07-01
• Act No. 372/2011 of 6 November 2011 on Health Services and Conditions of Their Provision (Act on Health Services). (Zákon č. 372/2011 o zdravotních službách a podmínkách jejich poskytování (zákon o zdravotních službách).)Adoptado el: 2011-11-06; Fecha de entrada en vigor: 2012-04-01
• Act No. 309/2006 on further requirements with regard to occupational safety and health.Adoptado el: 2006-05-23; Fecha de entrada en vigor: 2007-01-01

Selección documental para iniciar la consulta. Los registros de NATLEX pueden incluir textos históricos; su presencia en esta lista no acredita por sí sola su vigencia.

Abrir la búsqueda de SST de Chequia en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Chequia, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

• Equipment Safety Act of 18 February 2015 (consolidation).Adoptado el: 2015-02-18; Fecha de entrada en vigor: 2015-07-01
• Act of 16 June 1999 on occupational health and safety (Text No. 616) (consolidation).Adoptado el: 1999-06-16; Fecha de entrada en vigor: 1999-07-26
• Governmental Decree No. 75 of 3 April 2008 on the Procedure for the registration,investigation and reporting of occupational accidents and diseases.Adoptado el: 2008-04-03; Fecha de entrada en vigor: 2008-04-04

Selección documental para iniciar la consulta. Los registros de NATLEX pueden incluir textos históricos; su presencia en esta lista no acredita por sí sola su vigencia.

Abrir la búsqueda de SST de Estonia en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Estonia, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

• Decision of the Minister of Health No. (14) Of 2020 defining commercial and industrial establishments related to public health and the professions in which they are practiced. (قرار وزير الصحة رقم (14) لسنة 2020 بتحديد المحال التجارية والصناعية ذات العلاقة بالصحة العامة والمهن التي تُمارَس بها.)Adoptado el: 2020-02-13
• Decision of the Minister of Health No. (15) Of 2020 regarding the regulation of periodic medical examination for workers in industrial and commercial establishments related to public health. (قرار وزير الصحة رقم (15) لسنة 2020 بشأن تنظيم الفحْص الطبي الدوري للعاملين في المحال الصناعية والتجارية ذات العلاقة بالصحة العامة.)Adoptado el: 2020-02-13
• Law No. 34 of 2018 on promulgating the Public Health Law. (قانون رقم 34 لسنة 2018 بإصدار قانون الصحة العامة)Adoptado el: 2018-08-02; Fecha de entrada en vigor: 2018-08-03

Selección documental para iniciar la consulta. Los registros de NATLEX pueden incluir textos históricos; su presencia en esta lista no acredita por sí sola su vigencia.

Abrir la búsqueda de SST de Baréin en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Baréin, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

• Suicide Prevention Act 2022 (Act No. 19 of 2022).Adoptado el: 2022-11-07
• Mental Health Protection And Promotion Act 2022 (Act No. 14 of 2022).Adoptado el: 2022-09-13
• Occupational Safety and Health Act (Cap. 99:06).Adoptado el: 1997-10-28

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Abrir la búsqueda de SST de Guyana en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Guyana, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

• Order No. V-356 of 11 September 2013 Regarding the provision (declaration) of information on the state of worker safety and the compliance of workplaces with the requirements of the normative legal acts of worker safety and health to the State Labor Inspectorate. (Dėl Informacijos apie darbuotojų saugos būklę ir darbo vietų atitiktį darbuotojų saugos ir sveikatos norminių teisės aktų reikalavimams teikimo (deklaravimo) Valstybinei darbo inspekcijai.)Adoptado el: 2013-09-11; Fecha de entrada en vigor: 2013-10-01
• Order No. EV-144 of 7 May 2019 on the obligation to submit to the State Labor Inspectorate of the Republic of Lithuania thematic information on the assessment of the risk of cancer caused by silicon dioxide dust. (Dėl prievolės pateikti Lietuvos Respublikos valstybinei darbo inspekcijai teminę informaciją apie silicio dioksido dulkių keliamo pavojaus susirgti vėžiu įvertinimą.)Adoptado el: 2019-05-07; Fecha de entrada en vigor: 2019-05-09
• Order No. A1-457/V-961 of 25 October 2012 Regarding the approval of the general provisions of occupational risk assessment. (Dėl Profesinės rizikos vertinimo bendrųjų nuostatų patvirtinimo.)Adoptado el: 2012-10-25; Fecha de entrada en vigor: 2012-11-01

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Abrir la búsqueda de SST de Lituania en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Lituania, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

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• Ley núm. 102/2009 sobre el Régimen jurídico de la promoción de la seguridad y salud en el trabajo.Adoptado el: 2009-09-10; Fecha de entrada en vigor: 2009-10-01
• Decreto-Ley núm. 352/2007 por el que se aprueba la nueva Tabla Nacional de Incapacidades por Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, deroga el Decreto-ley núm. 341/93 y aprueba la Tabla indicativa para la evaluación de la incapaicad en el Derecho Civil.Adoptado el: 2007-10-23; Fecha de entrada en vigor: 2008-01-23
• Ley núm. 8/2003 sobre accidentes de trabajo de deportistas profesionales.Adoptado el: 2003-05-12; Fecha de entrada en vigor: 2003-05-13

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Abrir la búsqueda de SST de Portugal en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Portugal, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

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• Safety and Health at Work Act 2005 (2005-12).Adoptado el: 2005-01-09; Fecha de entrada en vigor: 2013-01-01
• Workplace (Drinking Water) Regulations, 2007.Adoptado el: 2007
• Workplace (Visual Display Unit and Workstation) Regulations, 2007.Adoptado el: 2007

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Abrir la búsqueda de SST de Barbados en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Barbados, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

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• Act No. 355/2007 of 21 June 2007 on protection, encouragement and development of public heath. (Zakon o ochrane, podpore a rozvoji verejneho zdravia a o zmene a doplneni niektorych zakonov)Adoptado el: 2007-06-21; Fecha de entrada en vigor: 2007-09-01 | Fecha de entrada en vigor gradual: 2010-01-01
• Occupational Health and Safety Strategy in the Slovak Republic for the years 2021 to 2027 and its implementation program for the years 2021-2023.Adoptado el: 2020-12-16
• Decree of the Ministry of Labour, Social Affairs and Family of the Slovak Republic No. 182/2013 of 21 June 2013 which establishes the minimum technical and instrumentation equipment for verifying compliance with the safety requirements of technical equipment.Adoptado el: 2013-06-21; Fecha de entrada en vigor: 2013-07-01

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Abrir la búsqueda de SST de Eslovaquia en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Eslovaquia, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

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• Act of 18 August 2011 concerning the safety and rescue in the mountains and organized ski areas (Text No. 1241) (Ustawa z dnia 18 sierpnia 2011 r. o bezpieczenstwie i ratownictwie w górach i na zorganizowanych terenach narciarskich)Adoptado el: 2011-08-18; Fecha de entrada en vigor: 2011-12-31
• Regulation of the Minister of Entrepreneurship and Technology of the 8th November 2018 on occupational safety and health when eliminating dangerous objects, including explosives, from dumping sites for metals (Dz. U. no 2240) (Rozporządzenie Ministra Przedsiębiorczości i Technologii z dnia 8 listopada 2018 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy eliminowaniu przedmiotów niebezpiecznych, w tym wybuchowych, ze złomu metali)Adoptado el: 2018-11-08; Fecha de entrada en vigor: 2018-12-31
• Regulation of the Minister of Family, Labour and Social Policy of 12th June 2018 on the Maximum Admissible Concentrations and Intensities of Harmful to Health Agents in the Working Environment (Dz. U. No 1286) (Rozporzadzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Spolecznej z dnia 12 czerwca 2018 r. w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy)Adoptado el: 2018-06-12; Fecha de entrada en vigor: 2018-08-21

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Abrir la búsqueda de SST de Polonia en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Polonia, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

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• Law No. 3850 of 2010 ratifying the Code of Laws related to Occupational Safety and Health (Νόμος Υπ'Αριθ. 3850: Κύρωση του Κώδικα νόμων για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων)Adoptado el: 2010-06-02; Fecha de entrada en vigor: 2010-06-02
• Loi no 2584 du 4 mars 1998, portant Ratification de la Convention rélative à la Sécurité de l'Organisation des Nations Unies et du Personnel Associé.Adoptado el: 1998-03-04
• Arrêté no 14080/732 du 22 août 1996 incorporant la Directive no 92/104 de la CEE relative aux prescriptions minimales visant à améliorer la protection en matière de sécurité et de santé des travailleurs des industries extractives à ciel ouvert ou souterraines aux dispositions du Règlement relatif au travail dans les industries métallurgiques et extractives.Adoptado el: 1996-08-22

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Abrir la búsqueda de SST de Grecia en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Grecia, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

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• Ley núm. 19196, de 25 de marzo de 2014, que establece la responsabilidad del empleador cuando incumpliere con las normas de seguridad y salud en el trabajoAdoptado el: 2014-03-25; Fecha de entrada en vigor: 2014-04-04
• Ley núm. 17242 por la que se declara de interés público la prevención de cánceres genito-mamariosAdoptado el: 2000-06-13
• Ley núm. 16643 por la que se aprueban determinados convenios internacionales del trabajo.Adoptado el: 1994-12-08

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Abrir la búsqueda de SST de Uruguay en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Uruguay, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

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• Act of 5 June 2014 on Occupational Safety (Text No. 1334). (Zakon o zastiti na radu)Adoptado el: 2014-06-05; Fecha de entrada en vigor: 2014-06-18
• Act of 4 December 2009 to supplement the Requirements for Obtaining an Old Age Pension by Workers Occupationally Exposed to Asbestos (Text No. 3639). (Zakon o dopunama zakona o uvjetima za stjecanje prava na starosnu mirovinu radnika profesionalno izlozenih azbestu)Adoptado el: 2009-12-04; Fecha de entrada en vigor: 2010-01-01
• Rulebook of 10 December 2019 on the performance of occupational safety duties.Adoptado el: 2019-12-10; Fecha de entrada en vigor: 2020-01-01

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Abrir la búsqueda de SST de Croacia en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Croacia, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

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• Fair Labour Standards (Amendment) Ordinance 1990. No. 10.Adoptado el: 1990-03-22

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Abrir la búsqueda de legislación laboral de San Cristóbal y Nieves en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de San Cristóbal y Nieves, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

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• Cabinet Regulation No. 325 of 15 May 2007 on Labour Protection Requirements when Coming in Contact with Chemical Substances at Workplaces.Adoptado el: 2007-05-15
• Decree of the Cabinet of Ministers No. 584 of 13 October 2015 "On Occupational Health and Safety Requirements to Protect Workers Against Risks from Electromagnetic Fields in Working Environment".Adoptado el: 2015-10-13; Fecha de entrada en vigor: 2016-07-01
• Cabinet of Ministers Regulations No. 585 on procedure for investigating of and gathering data on accidents at the workplaceAdoptado el: 2005-08-09; Fecha de entrada en vigor gradual: 2005-11-01 | Fecha de fin de aplicación parcial: 2007-01-01

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Abrir la búsqueda de SST de Letonia en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Letonia, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

• Government Decree No. 25/2024. (II. 14.) on the amount of occupational safety fines and the detailed rules for their imposition, as well as on the rules for the registration and further training of persons authorized to perform occupational safety activities. (25/2024. (II. 14.) Korm. rendelet a munkavédelmi bírság mértékéről és a kiszabására vonatkozó részletes szabályokról, valamint a munkabiztonsági szaktevékenység végzésére jogosult személyek nyilvántartásának és továbbképzésének szabályairól.)Adoptado el: 2024; Fecha de entrada en vigor: 2024-03-01
• Decree of the Minister of Employment Policy and Labour No. 28/2004 modifying Decree of the Minister of Labour No. 5/1993 to implement certain provisions of the Act No. 93 of 1993 on occupational safety and health.Adoptado el: 2004-12-20; Fecha de entrada en vigor: 2005-01-01
• Decree of the Minister of Employment Policy and Labour No. 16/2004 modifying Decree No. 5/1993 to implement certain provisions of the Act 93/1993 on occupational safety and health.Adoptado el: 2004-04-19

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Abrir la búsqueda de SST de Hungría en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Hungría, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

• Environmental Protection and Management Act, 2015 (No. 11 of 2015).Adoptado el: 2015-08-25

Selección documental para iniciar la consulta. Los registros de NATLEX pueden incluir textos históricos; su presencia en esta lista no acredita por sí sola su vigencia.

Abrir la búsqueda de SST de Antigua y Barbuda en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Antigua y Barbuda, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

• Occupational Safety Regulations governing by the Labour Code (Ministerial Decision 286/2008).Adoptado el: 2008
• Civil Service Council Decree No. 5/2009 defining occupational diseases.Adoptado el: 2009-09-15; Fecha de entrada en vigor: 2009-10-04
• Ministry of Manpower Order No. 145/2004 on the training and terms of reference of the Occupational Safety and Health Committee.Adoptado el: 2004-05-24; Fecha de entrada en vigor: 2004-05-24

Selección documental para iniciar la consulta. Los registros de NATLEX pueden incluir textos históricos; su presencia en esta lista no acredita por sí sola su vigencia.

Abrir la búsqueda de SST de Omán en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Omán, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

• Arrêté du ministre du travail, de la famille, de la protection sociale et des personnes âgées n° 594 du 2 avril 2013 portant approbation de la liste des standards européens harmonisés portant sur les équipements individuels de protection. (Ordinul ministrului muncii, familiei, protecției sociale și persoanelor vârstnice nr. 594/2013 pentru aprobarea Listei standardelor române care adoptă standardele europene armonizate referitoare la echipamentele individuale de protecție.)Adoptado el: 2013-04-02; Fecha de entrada en vigor: 2013-04-15
• Décision du Gouvernement n° 1029/2008 du 3 septembre 2008 fixant les conditions pour la commercialisation de machines. (Hotarârea nr. 1029/2008 privind conditiile introducerii pe piata a masinilor.)Adoptado el: 2008-09-03; Fecha de entrada en vigor: 2009-12-29
• Décision n° 767 du 19 octobre 2016 modifiant et complétant certains actes normatifs dans les domaines du système des assurances chômage, de la stimulation de l’occupation de la force de travail et de la sécurité et santé du travail. (Hotarare n° 767 din 19 octombrie 2016 pentru modificarea si completarea unor acte normative din domeniul sistemului asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si al securitatii si sanatatii in munca.)Adoptado el: 2016-10-19; Fecha de entrada en vigor: 2016-10-21

Selección documental para iniciar la consulta. Los registros de NATLEX pueden incluir textos históricos; su presencia en esta lista no acredita por sí sola su vigencia.

Abrir la búsqueda de SST de Rumanía en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Rumanía, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

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El reglamento de la CSS establece obligaciones de prevención para centros de trabajo públicos y privados. Debe leerse junto con las normas laborales y sectoriales aplicables. El portal de la CSS identifica la Resolución 45,588-2011-J.D. como normativa vigente y facilita el texto del reglamento. La versión documental consultada está actualizada a junio de 2020; la fecha de consulta no implica que la norma haya sido modificada en 2026.

El artículo 6 exige un plan de prevención y gestión de riesgos profesionales conforme a las guías de la CSS. Debe responder a los peligros del trabajo y traducirse en medidas concretas, capacitación e instrucciones comprensibles. Para gestionarlo de forma útil, identifica actividades, personas expuestas, controles, responsables y evidencias. La planificación debe reflejar las condiciones reales del centro, no limitarse a un modelo genérico.

El artículo 23 contempla vigilancia de las condiciones de trabajo y de la salud, primeros auxilios, capacitación, procedimientos de trabajo seguro, protección personal y preparación para emergencias, según corresponda. El artículo 24 exige que el sistema esté documentado y disponible para la CSS. Las recomendaciones y los plazos de cumplimiento fijados por la institución deben incorporarse al seguimiento de acciones.

El reglamento prevé comités de carácter consultivo con participación de empleador y trabajadores para revisar y promover medidas preventivas. Su organización debe atender al tamaño y a la naturaleza de los riesgos. El artículo 27 también contempla que determinados comités de empresa previstos en convenciones colectivas o reglamentos internos aprobados por MITRADEL asuman esas funciones. Conviene validar la modalidad concreta antes de aplicar umbrales o composiciones de otro país.

El empleador debe facilitar formación vinculada a los riesgos y a las medidas preventivas, así como instrucciones y los medios de protección que correspondan. La entrega de un equipo debe acompañarse de selección adecuada, uso, mantenimiento y supervisión. Como evidencia de gestión, relaciona la capacitación y la protección con las tareas y exposiciones del trabajador y comprueba que las medidas se aplican efectivamente.

Sí. La construcción tiene disposiciones específicas, entre ellas el Decreto Ejecutivo 2 de 2008, publicado por MITRADEL. Antes de organizar una obra, verifica las exigencias aplicables a su actividad y las responsabilidades de quienes intervienen. No debe asumirse que cumplir un documento general de la CSS cubre por sí solo todas las obligaciones de una obra o de una tarea de especial riesgo.

Ejemplo orientativo. El centro identifica circulación de vehículos, manejo de cargas y operaciones de mantenimiento. Define medidas de separación, procedimientos, capacitación y respuesta a emergencias, asigna responsables y verifica su ejecución. Registra las inspecciones y las recomendaciones recibidas de la CSS, con sus plazos, y conserva la documentación disponible para consulta. El alcance se ajusta a los riesgos del establecimiento.

Sabentis puede ayudar a reunir información, documentación y seguimiento de medidas en una gestión conectada, según la implantación acordada. La empresa y sus profesionales deben determinar los requisitos concretos y comprobar la suficiencia de las evidencias. Disponer de una plataforma no sustituye los trámites, las inspecciones ni las actuaciones requeridas por la CSS o MITRADEL.

• Reglamento a la Ley Nacional de la Salud Mental N° 10412 – Núm. 44919-S-MEP-MTSS (Reglamento a la Ley Nacional de la Salud Mental N° 10412 – Núm. 44919-S-MEP-MTSS)Adoptado el: 2025-02-03; Fecha de entrada en vigor: 2025-09-16
• Reglamento del Instituto Nacional de Seguros, de 10 de junio de 2016, por el que se emite la Norma Técnica del Seguro Obligatorio de Riesgos del TrabajoAdoptado el: 2016-06-10; Fecha de entrada en vigor: 2016-06-20
• Decreto Ejecutivo núm. 39611-MTSS, de 3 de marzo de 2016, que reforma el Decreto Ejecutivo núm. 13466-TSS, de 24 de marzo de 1982, "Reglamento General de Riesgos del Trabajo"Adoptado el: 2016-03-03; Fecha de entrada en vigor: 2016-05-04

Selección documental para iniciar la consulta. Los registros de NATLEX pueden incluir textos históricos; su presencia en esta lista no acredita por sí sola su vigencia.

Abrir la búsqueda de SST de Costa Rica en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Costa Rica, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

• The Tobacco Control Act 2009 (Act No. 15 of 2009).Adoptado el: 2009-12-23; Fecha de entrada en vigor: 2010-02-17
• Occupational Safety and Health Act (Cap. 88:08).Adoptado el: 2004-01-30
• Safety Council of Trinidad and Tobago (Incorporation) Act, 1999 (No. 28 of 1999).Adoptado el: 1999-10-12

Selección documental para iniciar la consulta. Los registros de NATLEX pueden incluir textos históricos; su presencia en esta lista no acredita por sí sola su vigencia.

Abrir la búsqueda de SST de Trinidad y Tobago en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Trinidad y Tobago, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

• Occupational Safety and Health (Safety Officers) Regulations, 2012 (S.I. 6 of 2012).Adoptado el: 2012-03-01
• Policy on HIV/AIDS in the Workplace.Adoptado el: 2007
• Occupational Safety and Health (Workplace Health, Safety and Welfare) Regulations, 1997.Adoptado el: 1997

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Abrir la búsqueda de SST de Seychelles en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Seychelles, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

• Title 30, Labor, Chapter 1Referencia oficial

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Abrir las fuentes de Palaos. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Palaos, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

• Arrêté n° 3 du 23 février 2010 sur la forme, le contenu, la procédure et le mode de dépôt et de conservation de la déclaration de l'article 15, al.1 de la loi sur la sécurité et la santé au travail. (Наредба № 3 от 23 февруари 2010 г. за формата, съдържанието, реда и начина за подаване и съхраняване на дек¬ларацията по чл. 15, ал. 1 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд)Adoptado el: 2010-02-23
• Arrêté n° RD-07-4 du 15 juin 2015 concernant l’amélioration des conditions de travail des travailleuses enceintes, accouchées ou allaitantes.Adoptado el: 2015-06-15
• Arrêté n° RD-07-3 du 18 juillet 2014 sur les exigences minimales du microclimat sur le lieu de travail.Adoptado el: 2014-07-18; Fecha de entrada en vigor: 2014

Selección documental para iniciar la consulta. Los registros de NATLEX pueden incluir textos históricos; su presencia en esta lista no acredita por sí sola su vigencia.

Abrir la búsqueda de SST de Bulgaria en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Bulgaria, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

El DS 44 reúne reglas de gestión preventiva, organización, información, capacitación y participación. Está vigente desde el 1 de febrero de 2025. La Ley 16.744 sigue siendo una referencia central y las normas específicas de actividad o exposición también deben revisarse. Utilizar formularios basados únicamente en los antiguos DS 40 y 54 puede dejar sin cubrir exigencias del marco actual.

La matriz debe considerar procesos, tareas y puestos, incluyendo los distintos factores de riesgo y el enfoque de género exigido por el DS 44. Se revisa al menos anualmente y ante las circunstancias adicionales previstas en la norma, como cambios en las condiciones o accidentes. El programa de trabajo preventivo debe elaborarse o modificarse dentro de los 30 días corridos siguientes a la confección o actualización de la matriz, con medidas, plazos y responsables.

El artículo 23 del DS 44 establece comités paritarios de higiene y seguridad cuando trabajan más de 25 personas en una empresa, faena, sucursal o agencia. En lugares con entre 10 y 25 personas y sin comité paritario, el artículo 66 contempla un delegado de seguridad y salud en el trabajo. Debe comprobarse la unidad a la que se aplica el umbral y las reglas específicas que correspondan.

El artículo 16 fija una duración mínima de ocho horas y una periodicidad definida por el programa que no puede superar dos años. El contenido debe abordar los riesgos y medidas pertinentes. La guía técnica aprobada por la Resolución Exenta 1117 de 2026 desarrolla criterios de capacitación y registro. Conviene conservar programa, participantes, duración, contenidos y evaluaciones para acreditar lo realizado.

La concurrencia de empresas exige revisar las obligaciones de coordinación y las reglas de subcontratación que resulten aplicables, incluido el DS 76. Antes de iniciar una actividad, identifica las empresas y tareas, sus riesgos e interferencias, los responsables y las medidas acordadas. El deber preventivo de cada empleador no desaparece porque la actividad se ejecute en instalaciones de otra empresa.

El artículo 72 del DS 44 exige registros que acrediten el cumplimiento de las obligaciones preventivas, preferentemente en soporte electrónico, disponibles para la autoridad y el organismo administrador. Relaciona la matriz con el programa, la capacitación, la participación, las investigaciones y la verificación de medidas. La trazabilidad debe mostrar qué se hizo, quién intervino y cómo se comprobó el resultado.

Ejemplo orientativo. El almacén modifica la preparación de pedidos. Revisa la matriz con las personas expuestas y el comité paritario, contempla manipulación de cargas y circulación y actualiza el programa dentro del plazo aplicable. Asigna medidas, informa y capacita sobre los nuevos riesgos y verifica los resultados. Si hay contratistas, incorpora las interferencias y la coordinación necesaria.

Sabentis puede ayudar a organizar la información de riesgos y el seguimiento de medidas en un entorno común, según la configuración implantada. El equipo preventivo conserva el criterio técnico y comprueba los requisitos específicos del DS 44, del organismo administrador y de su actividad. Digitalizar registros facilita la consulta; no constituye una certificación de cumplimiento legal.

• Communiqué on the registration and training of persons authorized to carry out periodic checks of work Equipment. (Is ekipmanlarinin periyodik kontrollerini yapmaya yetkili kisilerin kayit ve egitimlerine ilişkin teblig.)Adoptado el: 2017-10; Fecha de entrada en vigor: 2017-10-01
• Regulations on occupational health measurement, testing and analysis laboratories. (Is hijyeni olcum, test ve analiz laboratuvarlari hakkinda yönetmelik.)Adoptado el: 2017-01; Fecha de entrada en vigor: 2017-01-24
• Regulations of the Ministry of Labour and Social Security of July 2015 on the duties, powers and responsibilities of the occupational health and safety research and development institute's Presidency. (Is sagligi ve guvenligi arastirma ve gelistirme enstitusu baskanligi gorev, yetki ve sorumluluklari hakkinda yonetmelik)Adoptado el: 2015-07; Fecha de entrada en vigor: 2015-07-15

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Abrir la búsqueda de SST de Turquía en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Turquía, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

• Oder No. 45n of 16 February 2009 on approval of the norms and conditions for the free issuance of milk or other equivalent food products to employees engaged in work with hazardous working conditions, the Procedure for making compensation payments in an amount equivalent to the cost of milk or other equivalent food products, and the List of harmful production factors, when exposed to which for preventive purposes, it is recommended to consume milk or other equivalent foods.Adoptado el: 2009-02-16
• Order of the Ministry of Health and Social Protection No. 8 of 10 January 2006 to approve the classification of types of economic activities by class of occupational risk.Adoptado el: 2006-01-10
• Government Decree No. 713 of 1 December 2005 to approve the Rules for the classification of types of economic activities by class of occupational risk (Text No. 5300).Adoptado el: 2005-12-01; Fecha de entrada en vigor: 2005-12-12

Selección documental para iniciar la consulta. Los registros de NATLEX pueden incluir textos históricos; su presencia en esta lista no acredita por sí sola su vigencia.

Abrir la búsqueda de SST de Rusia en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Rusia, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

• Bananas (Protection and Quality Control) Act 1986. No. 5.Adoptado el: 1986-05-30
• Employees (Occupational Health and Safety) Act 1985. No. 10.Adoptado el: 1985-08-29
• Public Health (Communicable and Notifiable Diseases) (Amendment) Regulations, 1991 (S.I.1991, No. 21)Adoptado el: 1991-03-22

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Abrir la búsqueda de SST de Santa Lucía en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Santa Lucía, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

• Order of the Minister of Health of the Republic of Kazakhstan No. ҚР ДСМ -284/2020 of 20 December 2020 on approval of procedure for registration by health care subjects at the place of their detection of all cases of occupational diseases and (or) poisoning, including suspicions of occupational diseases and (or) poisoning, caused by exposure of the employee to harmful production factors in connection with the employee's performance of his labor (official) duties, or other actions on their own initiative in the interests of the employer.Adoptado el: 2020-12-20
• Government Order No. 1182 of 31 December 2015 on the approval of Rules of acceptance of regulatory legal acts of occupational health and safety by the relevant authorised bodies.Adoptado el: 2015-12-31
• Ordinance No. 132 of 25 July 2008 of the Ministry of Emergency Situations to approve the normative Acts regulating industrial safety.Adoptado el: 2008-07-25; Fecha de entrada en vigor: 2009-01-01

Selección documental para iniciar la consulta. Los registros de NATLEX pueden incluir textos históricos; su presencia en esta lista no acredita por sí sola su vigencia.

Abrir la búsqueda de SST de Kazajistán en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Kazajistán, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

• RONLAW: base oficial de legislación de NauruReferencia oficial

Selección documental para iniciar la consulta. Los registros de NATLEX pueden incluir textos históricos; su presencia en esta lista no acredita por sí sola su vigencia.

Abrir las fuentes de Nauru. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Nauru, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

Las NOM-STPS son Normas Oficiales Mexicanas emitidas por la STPS de cumplimiento obligatorio para todos los centros de trabajo en México. Regulan más de 40 condiciones específicas: instalaciones eléctricas, manejo de sustancias químicas, trabajo en alturas, ergonomía y factores de riesgo psicosocial.

La NOM-030-STPS establece los requisitos para los servicios preventivos de seguridad y salud en los centros de trabajo. Obliga a contar con un diagnóstico de condiciones de seguridad, un programa de seguridad y salud y al personal responsable. Los centros de trabajo deben contar con una Comisión de Seguridad e Higiene conforme a la NOM-019-STPS.

La NOM-035-STPS, vigente desde 2019, obliga a identificar y evaluar los factores de riesgo psicosocial. Los centros con más de 50 trabajadores deben realizar evaluaciones periódicas, implementar medidas de control y llevar registros documentales. Es una de las normas con mayor impacto en la gestión preventiva reciente en México.

La STPS y el IMSS exigen evidencias de: constancias de capacitación, registros de la Comisión de Seguridad e Higiene, actas de recorridos de inspección, diagnóstico de condiciones de seguridad, evaluaciones de factores psicosociales (NOM-035), registros de incidentes y planes de acción derivados de cada evaluación.

Sabentis centraliza la gestión preventiva conforme a las NOM-STPS: identificación de peligros por puesto, Comisión de Seguridad e Higiene con actas, capacitación con evidencias, evaluación de factores psicosociales (NOM-035), inspecciones con app móvil offline e investigación de incidentes. Genera la documentación exigida por la STPS en formato exportable y trazable.

La Ley 19.587 y el Decreto 351/1979 son referencias generales sobre condiciones de trabajo y prevención. La Ley 24.557 regula la prevención y reparación de los riesgos del trabajo. Existen reglamentaciones específicas para sectores como construcción, actividad agraria y minería, además de resoluciones de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT). Por eso, una misma lista documental no sirve automáticamente para todas las actividades.

El sistema prevé la afiliación a una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART), salvo que el empleador reúna los requisitos y obtenga la autorización para autoasegurarse. La Ley 24.557 exige condiciones de solvencia y capacidad de prestar la atención prevista para esta alternativa. Contar con cobertura no sustituye la obligación de prevenir, mantener condiciones seguras y aplicar las medidas que correspondan.

Organiza la identificación de factores de riesgo, su evaluación inicial, las medidas y su seguimiento mediante planillas. La evaluación debe responder al puesto y apoyarse en profesionales competentes y métodos adecuados. La resolución contempla una excepción para empleadores con un protocolo de gestión ergonómica que cubra esas etapas y cumpla sus condiciones; no basta con disponer de un informe aislado o una aplicación de análisis postural.

No. El Relevamiento General de Riesgos Laborales (RGRL) aborda información sobre el cumplimiento de condiciones de higiene y seguridad. El relevamiento de agentes de riesgo (RAR) se refiere a exposiciones y trabajadores alcanzados. Conviene gestionar ambos según las exigencias de la SRT y de la ART, sin intercambiar sus finalidades. La información declarada debe coincidir con las condiciones reales del establecimiento.

Según su actividad y exposiciones, debe poder acreditar evaluaciones, mediciones, controles, capacitación, entrega y adecuación de protección, mantenimiento y seguimiento de acciones. También corresponde gestionar los registros y comunicaciones del sistema de riesgos del trabajo que sean aplicables. Vincula cada evidencia con el puesto o sector, la fecha, el responsable y la medida que demuestra, preservando la confidencialidad de la información de salud.

No necesariamente. El soporte digital debe conservar integridad, disponibilidad y los requisitos formales que correspondan a cada trámite. La SRT mantiene normas específicas sobre registros, presentaciones electrónicas y procesos de prevención. Antes de sustituir un formato, verifica el procedimiento vigente y las exigencias de firma, envío o conservación. Una copia en una plataforma no equivale automáticamente a una presentación ante la autoridad o la ART.

Ejemplo orientativo. El servicio competente identifica tareas repetitivas y manipulación de cargas, aplica el protocolo ergonómico y determina si necesita una evaluación más detallada. Propone cambios de puesto, herramientas u organización, asigna responsables y revisa su eficacia. Los registros deben mostrar el recorrido desde la identificación hasta el seguimiento, y coordinarse con las actuaciones de vigilancia de la salud que procedan.

Sabentis puede conectar información de riesgos, evaluaciones y actuaciones preventivas de los distintos centros, de acuerdo con los módulos contratados. Esto ayuda a conservar el contexto de una medida y seguir su evolución. La selección de métodos, la intervención de profesionales habilitados y la validación de requisitos de la SRT, la ART o la autoridad competente siguen siendo necesarias.

• Act on Safety and Health at Work.Adoptado el: 2023; Fecha de entrada en vigor: 2023-05-07
• Strategy on safety and health at work in the Republic of Serbia with an Action Plan for its implementation (2018-2022) ("Official Gazette of RS", number 96/18).Adoptado el: 2018
• Rulebook of 30 December 2024 on the method of keeping and retention periods of records in the field of occupational safety and health. (Правилник о начину вођења и роковима чувања евиденција у области безбедности и здравља на раду.)Adoptado el: 2024-12-30; Fecha de entrada en vigor: 2025-01-25

Selección documental para iniciar la consulta. Los registros de NATLEX pueden incluir textos históricos; su presencia en esta lista no acredita por sí sola su vigencia.

Abrir la búsqueda de SST de Serbia en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Serbia, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

• Occupational Safety and Health Act: ratificación oficialReferencia oficial

Selección documental para iniciar la consulta. Los registros de NATLEX pueden incluir textos históricos; su presencia en esta lista no acredita por sí sola su vigencia.

Abrir la búsqueda de SST de Maldivas en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Maldivas, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

• Law of the People’s Republic of China on Work SafetyReferencia oficial
• Special Rules on the Labour Protection of Female Employees (Order of the State Council (No. 619)).Adoptado el: 2012-04-28
• Measures for the Supervision and Administration of Employers' Occupational Health Surveillance, 2012 (Order of the State Administration of Work Safety (No. 49)).Adoptado el: 2012-04-27; Fecha de entrada en vigor: 2012-06-01

Selección documental para iniciar la consulta. Los registros de NATLEX pueden incluir textos históricos; su presencia en esta lista no acredita por sí sola su vigencia.

Abrir la búsqueda de SST de China en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de China, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

• Strategy for the Improvement of Occupational Health and Safety (2022-2027) with an Implementation Action Plan 2023. (Strategija za unapređenje zaštite i zdravlja na radu 2022.-2027. godine sa Akcionim planom implementacije 2023. godine.)Adoptado el: 2022-12
• Decision of 14 March 2024 on the establishment of the National Commission for the Control of Temporary Disability. (Odluka o osnivanju Nacionalne komisije za kontrolu privremene nesposobnosti za rad.)Adoptado el: 2024-03-14; Fecha de entrada en vigor: 2024-04-10
• Regulation of 22 November 2023 on the method of issuing and content of a certificate of temporary incapacity for work. (Pravilnik o načinu izdavanja i sadržaju potvrde o nastupanju privremene spriječenosti za rad.)Adoptado el: 2023-11-22; Fecha de entrada en vigor: 2023-12-02

Selección documental para iniciar la consulta. Los registros de NATLEX pueden incluir textos históricos; su presencia en esta lista no acredita por sí sola su vigencia.

Abrir la búsqueda de SST de Montenegro en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Montenegro, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

• Occupational Safety and Health (Personal Protective Equipment) Regulations 2012 (GN No. 146 of 2012).Adoptado el: 2012-07-25
• Occupational Safety and Health (Safety of Lifts at Work) Regulations 2012 (GN No. 108 of 2012).Adoptado el: 2012-05-09; Fecha de entrada en vigor: 2013-05-09
• Occupational Safety and Health (Amendment) Act 2009 (Act No. 8 of 2009).Adoptado el: 2009-05-15

Selección documental para iniciar la consulta. Los registros de NATLEX pueden incluir textos históricos; su presencia en esta lista no acredita por sí sola su vigencia.

Abrir la búsqueda de SST de Mauricio en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Mauricio, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

El OSHA 1994 obliga a los empleadores a garantizar, en la medida razonablemente practicable, la seguridad, salud y bienestar de sus trabajadores: sistemas de trabajo seguros, control de riesgos, formación, instrucciones y supervisión. Tras las reformas recientes se refuerza la obligación de realizar evaluaciones de riesgos y aplicar medidas de control.

El DOSH supervisa el cumplimiento de la normativa de SST. Puede inspeccionar, verificar registros, exigir medidas correctivas y actuar ante accidentes o situaciones de riesgo. Los empleadores deben notificar accidentes, eventos peligrosos y enfermedades profesionales conforme a los plazos establecidos.

El SOCSO/PERKESO gestiona la protección social vinculada a accidentes y enfermedades profesionales. Las empresas deben registrar a sus trabajadores, realizar contribuciones y comunicar los accidentes conforme a los procedimientos establecidos.

El OSH Coordinator coordina la gestión de SST internamente. Es obligatorio para empleadores con 5 o más empleados en centros que no requieran un Safety and Health Officer: SHO. El Safety and Health Committee es obligatorio con 40 o más trabajadores o cuando lo exige el Director General del DOSH.

Sabentis apoya mediante la evaluación de riesgos, planificación preventiva, registro de incidentes, trazabilidad de formaciones, inspecciones internas, coordinación de contratistas y generación de evidencias para el DOSH y el SOCSO/PERKESO.

• Factories Act, No. 22 of 1973 (Cap. 100).Adoptado el: 1973
• Factories (Welfare) Regulations.Adoptado el: 1967
• Accidents and Occupational Diseases (Notification) Act, 1951 (Cap. 2).Adoptado el: 1951-06-02

Selección documental para iniciar la consulta. Los registros de NATLEX pueden incluir textos históricos; su presencia en esta lista no acredita por sí sola su vigencia.

Abrir la búsqueda de SST de Granada en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Granada, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

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• Waste Management Act, 2000 (No. 31 of 2000).Adoptado el: 2000-12-22
• Environmental Health Services Act, 1991 (No. 14 of 1991).Adoptado el: 1991-07-16
• Factories Act, 1955 (Cap. 335).Adoptado el: 1955; Fecha de entrada en vigor: 1957-03-15

Selección documental para iniciar la consulta. Los registros de NATLEX pueden incluir textos históricos; su presencia en esta lista no acredita por sí sola su vigencia.

Abrir la búsqueda de SST de San Vicente y las Granadinas en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de San Vicente y las Granadinas, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

• Occupational Safety and Health Policy Document and the 2025–2030 action plan. (Vendim Nr.144,datë6.3.2025 Për miratimin e Dokumentit të Politikave për Sigurinë dhe Shëndetin në Punë dhe planit të veprimit 2025–2030.)Adoptado el: 2025-03-06
• Arrêté n° 594 du 1er juillet 2015 fixant la liste des maladies professionnelles.Adoptado el: 2015-07-01; Fecha de entrada en vigor: 2016-09-01
• Arrêté n° 841 du 3 décembre 2014 portant adoption du règlement relatif à la protection des employés des risques de vibration mécanique au travail. (Vendim n° 841 per miratimin e rregullores per mbrojtjen e punemarresve nga rrisqet lidhur me dridhjen mekanike ne vendin e punes.)Adoptado el: 2014-12-03; Fecha de entrada en vigor: 2014-12-31

Selección documental para iniciar la consulta. Los registros de NATLEX pueden incluir textos históricos; su presencia en esta lista no acredita por sí sola su vigencia.

Abrir la búsqueda de SST de Albania en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Albania, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

• Ley núm. 42-01 General de Salud.Adoptado el: 2001-03-08
• Resolución del Ministerio de Administración Pública núm. 113/2011, de 23 de noviembre, que crea el Subsistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Administración Pública (SISTAP)Adoptado el: 2011-11-23
• Decreto núm. 522-06, de 17 de octubre, que establece el Reglamento de Seguridad y Salud en el TrabajoAdoptado el: 2006-10-17

Selección documental para iniciar la consulta. Los registros de NATLEX pueden incluir textos históricos; su presencia en esta lista no acredita por sí sola su vigencia.

Abrir la búsqueda de SST de República Dominicana en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de República Dominicana, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

• Hospitals and Health Care Facilities Act, 2002 (No. 21 of 2002).Adoptado el: 2002-12-24
• Environmental Health Services Act (No. 8 of 1997).Adoptado el: 1997-10-10; Fecha de entrada en vigor: 1997-10-16
• Employment Safety Act (No. 3 of 1982).Adoptado el: 1983-02-11; Fecha de entrada en vigor: 1983-02-24

Selección documental para iniciar la consulta. Los registros de NATLEX pueden incluir textos históricos; su presencia en esta lista no acredita por sí sola su vigencia.

Abrir la búsqueda de SST de Dominica en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Dominica, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

• Decreto núm. 10088 de 5 de noviembre de 2019: Consolida los actos normativos editados por el Poder Ejecutivo Federal que disponen sobre la promulgación de convenios y recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ratificados por la República Federativa de Brasil (Convenio núm. 155). (Decreto nr. 10088 de 5 de novembro de 2019: Consolida atos normativos editados pelo Poder Executivo Federal que dispõem sobre a promulgação de convenções e recomendações da Organização Internacional do Trabalho – OIT ratificadas pela República Federativa do Brasil (Convenção nr. 155).)Adoptado el: 2019-11-05; Fecha de entrada en vigor: 2020-05-06
• Decreto núm. 7508 de 28 de junio 2011 que reglamenta la Ley núm. 8080, de 19 de septiembre de 1990, por la que se dispone sobre las condiciones para la promoción, protección y recuperación de la salud; la organización y funcionamiento de los servicios correspondientes, y se dictan otras disposiciones. (Decreto n.° 7508, de 28 de junho de 2011: Regulamenta a Lei no 8.080, de 19 de setembro de 1990, para dispor sobre a organização do Sistema Único de Saúde – SUS, o planejamento da saúde, a assistência à saúde e a articulação interfederativa, e dá outras providências.)Adoptado el: 2011-06-28; Fecha de entrada en vigor: 2011-06-29
• Ordenanza núm. 1409 de 29 de agosto de 2012 que reforma la Norma Reglamentaria núm. 33 de Seguridad y Salud en los Trabajos en Espacios Confinados. (Portaria n.° 1409 de 29 de agosto de 2012.)Adoptado el: 2012-08-29; Fecha de entrada en vigor: 2012-08-31

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Abrir la búsqueda de SST de Brasil en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Brasil, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

• Occupational Safety and Health Act.Adoptado el: 2020; Fecha de entrada en vigor: 2020-11-07
• Act of 21 December 2012 on protection against noise. (Zakon o zastiti od buke)Adoptado el: 2012-12-21; Fecha de entrada en vigor: 2013-12-28
• Act on Safety at Work (Official Gazette of the Republic of Sprska, No. 1/08). (Zakon o zaštiti na radu)Adoptado el: 2008

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Abrir la búsqueda de SST de Bosnia y Herzegovina en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Bosnia y Herzegovina, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

• Action plan for safety and health at work for the period 2021-2023. (АКЦИСКИ ПЛАН ЗА БЕЗБЕДНОСТ И ЗДРАВЈЕ ПРИ РАБОТА ЗА ПЕРИОД 2021-2023.)Adoptado el: 2021
• Plan d'action pour la mise en oeuvre de la Stratégie nationale en matière de santé et sécurité du travail (2017-2020).Adoptado el: 2017-08
• Strategy for safety and health at work (2021-2025). (СТРАТЕГИЈА ЗА БЕЗБЕДНОСТ И ЗДРАВЈЕ ПРИ РАБОТА 2021 – 2025.)Adoptado el: 2021-12

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Abrir la búsqueda de SST de Macedonia del Norte en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Macedonia del Norte, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

• Government Resolution No. 135 of 1st May 2025 on approval of the technical regulations on minimum requirements for safety and health protection when using work equipment in the workplace. (საქართველოს მთავრობის დადგენილება №135 2025 წლის 1 მაისი ქ. თბილისი სამუშაო სივრცეში სამუშაო მოწყობილობების გამოყენებისას უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის დაცვასთან დაკავშირებული მინიმალური მოთხოვნების შესახებ ტექნიკური რეგლამენტის დამტკიცების თაობაზე)Adoptado el: 2025-05-01; Fecha de entrada en vigor: 2025-09-01 | Fecha de entrada en vigor parcial: 2026-01-01
• Government Resolution No. 457 of 16 September 2022, Technical Regulation – On approval of minimum requirements for the placement of safety and/or health signs in the workplace. (საქართველოს მთავრობის დადგენილება №457 2022 წლის 16 სექტემბერი ქ. თბილისი ტექნიკური რეგლამენტის − სამუშაო სივრცეში უსაფრთხოების ან/და ჯანმრთელობის დაცვასთან დაკავშირებული ნიშნების განთავსების მინიმალური მოთხოვნების დამტკიცების თაობაზე)Adoptado el: 2022-09-16; Fecha de entrada en vigor: 2023-01
• Government Resolution No. 341 of 1st July 2022 on the approval of the technical regulations on minimum requirements for safety and health protection in the workplace. (საქართველოს მთავრობის დადგენილება №341 2022 წლის 1 ივლისი ქ. თბილისი სამუშაო სივრცეში უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის დაცვის მინიმალური მოთხოვნების შესახებ ტექნიკური რეგლამენტის დამტკიცების თაობაზე)Adoptado el: 2022-07-01

Selección documental para iniciar la consulta. Los registros de NATLEX pueden incluir textos históricos; su presencia en esta lista no acredita por sí sola su vigencia.

Abrir la búsqueda de SST de Georgia en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Georgia, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

• Decree No.111 of 28 November 2013 of the Ministry of Labour and Social Protection on Establishment of the Regulation on the Procedure of Planning and Development of Activities for Occupational safety.Adoptado el: 2013-11-28; Fecha de entrada en vigor: 2014-02-06
• Resolution of the Ministry of Labour and Social Protection No. 53 of 1st July 2021 on approval of the Rules for Labour Protection.Adoptado el: 2021-07-01
• Resolution of the Ministry of Labour and Social Protection No. 51 of 15 May 2020 on approval of the Instruction on the procedure for monitoring compliance by employees with labor protection requirements in the organization and structural divisions.Adoptado el: 2020-05-15; Fecha de entrada en vigor: 2020-06-28

Selección documental para iniciar la consulta. Los registros de NATLEX pueden incluir textos históricos; su presencia en esta lista no acredita por sí sola su vigencia.

Abrir la búsqueda de SST de Bielorrusia en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Bielorrusia, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

• Decision No. 488-N on Investigation and Procedure for Registration of Occupational and Industrial Accidents with Fatal or Grave Results.Adoptado el: 2006-04-13

Selección documental para iniciar la consulta. Los registros de NATLEX pueden incluir textos históricos; su presencia en esta lista no acredita por sí sola su vigencia.

Abrir la búsqueda de SST de Armenia en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Armenia, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

El empleador debe organizar la prevención, evaluar riesgos, aplicar medidas y promover la participación de los trabajadores. La Ley 29783 y el DS 005-2012-TR desarrollan política, organización, planificación, evaluación y mejora del sistema. Además del marco general, hay que revisar las disposiciones sectoriales y las modificaciones aplicables. La responsabilidad del empleador se mantiene aunque recurra a servicios externos.

La evaluación debe responder a cada puesto y a las condiciones de trabajo, con participación y consulta de las personas expuestas y de sus representantes. El artículo 57 de la Ley 29783 prevé su actualización como mínimo anual y cuando cambian las condiciones o se producen daños a la salud. El artículo 77 del reglamento, modificado por el DS 002-2020-TR, desarrolla la elaboración y actualización periódica del IPERC.

Con 20 o más trabajadores corresponde constituir un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, con representación paritaria, y elaborar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST). Con menos de 20 trabajadores, los propios trabajadores eligen un supervisor de SST. Son obligaciones distintas: la elección de representantes no sustituye la gestión ni las responsabilidades del empleador.

El artículo 35 de la Ley 29783 establece no menos de cuatro capacitaciones al año en seguridad y salud en el trabajo. Deben responder a los riesgos, funciones y necesidades de las personas, considerando además la incorporación y los cambios relevantes del trabajo. Documenta contenidos, fechas, participantes y la evaluación que proceda. Cumplir un número de sesiones no acredita, por sí solo, que la formación sea adecuada al puesto.

Los artículos 32 y 33 del reglamento contemplan política y objetivos, RISST cuando corresponda, IPERC y controles, mapa de riesgos, planificación y programa anual. También incluyen registros de accidentes e incidentes, exámenes médicos, monitoreos, inspecciones, estadísticas, equipos, capacitación y auditorías. Define acceso, conservación y responsables de cada evidencia; los datos médicos requieren confidencialidad y no deben circular como documentación preventiva de acceso general.

Prioriza los riesgos y establece controles adecuados, responsables y plazos, con participación de los trabajadores. Después comprueba su implantación y eficacia mediante inspecciones, seguimiento y revisión del sistema. Si cambia una tarea o un control resulta insuficiente, actualiza la evaluación y la planificación. La gestión debe mantener una relación visible entre el riesgo, la decisión preventiva y la evidencia del resultado.

Ejemplo orientativo. El taller verifica la constitución del comité y la elaboración del RISST, identifica riesgos por puesto mediante el IPERC y programa las medidas y capacitaciones. Al incorporar una máquina, revisa los riesgos y las instrucciones antes de su utilización. Conserva registros de formación, inspecciones y seguimiento, y revisa con el comité las necesidades de mejora.

Sabentis puede apoyar la conexión entre información de riesgos, documentos y seguimiento de actuaciones, según los módulos y la configuración implantados. Esto facilita que el equipo consulte el estado y las evidencias de la gestión. La validación del IPERC, la suficiencia de las medidas y el cumplimiento de las obligaciones legales requieren el trabajo de la empresa y de los profesionales competentes.

• Décret n° 01494/PR/MTEPS du 29 décembre 2011 déterminant les règles générales d'hygiène et de sécurité sur les lieux de travail.Adoptado el: 2011-12-29
• Arrêté n° 006/MTEPS du 12 avril 2010 relatif à la composition et au fonctionnement des comités de sécurité et de santé au travail.Adoptado el: 2010-04-12; Fecha de entrada en vigor: 2010-04-12
• Arrêté no 808/MTRHFP/SG/IGHMT du 21 novembre 1995 fixant la composition et réglementant le fonctionnement du Comité technique consultatif pour la sécurité et la santé au travail.Adoptado el: 1995-11-21

Selección documental para iniciar la consulta. Los registros de NATLEX pueden incluir textos históricos; su presencia en esta lista no acredita por sí sola su vigencia.

Abrir la búsqueda de SST de Gabón en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Gabón, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

El capítulo 2.2.4.6 del Decreto 1072 comprende empleadores públicos y privados, contratantes bajo modalidades civiles, comerciales o administrativas, organizaciones solidarias y cooperativas y empresas de servicios temporales. Su cobertura incluye trabajadores dependientes, contratistas, cooperados y trabajadores en misión. El empleador o contratante lidera el sistema y debe adaptarlo al tamaño y las características de la organización.

La Resolución 0312 diferencia empresas de hasta 10 trabajadores con riesgo I, II o III; empresas de 11 a 50 con esas clases de riesgo; y empresas de más de 50 trabajadores, además de las de 50 o menos clasificadas en riesgo IV o V. Cada grupo debe comprobar el capítulo que le corresponde. Existen disposiciones específicas para unidades de producción agropecuaria; no basta con elegir una lista de verificación por tamaño.

El plan debe concretar objetivos, metas, actividades, responsabilidades, recursos y cronograma, y contar con las firmas exigidas. Parte de la evaluación inicial, los riesgos y las prioridades del sistema. El ciclo PHVA conecta el plan con su ejecución, la revisión de resultados y las acciones de mejora. La autoevaluación de estándares mínimos y su plan de mejora deben integrarse en esta gestión, no mantenerse como un trámite aislado.

El artículo 2.2.4.6.15 exige documentarla y actualizarla como mínimo anualmente, con participación de todos los niveles de la empresa. También se actualiza ante un accidente mortal, un evento catastrófico o cambios en procesos, instalaciones, maquinaria o equipos. Debe cubrir actividades rutinarias y no rutinarias y a todas las personas incluidas en el sistema, utilizando metodologías complementarias cuando el peligro lo requiera.

No. El artículo 2.2.4.6.29 exige una auditoría anual, planificada con participación del COPASST o del Vigía de SST; si es interna, quienes la realizan deben ser independientes de la actividad auditada. El artículo 2.2.4.6.31 exige además la revisión de la alta dirección al menos una vez al año. Ambas actuaciones deben generar conclusiones y decisiones que alimenten la mejora del sistema.

El artículo 2.2.4.6.12 contempla política, responsabilidades, identificación de peligros, plan anual, capacitación, procedimientos, entrega de protección, actas del COPASST o actuaciones del Vigía, investigaciones y preparación para emergencias, entre otros documentos. Mantén una matriz legal aplicable y evidencias de control de riesgos. Se admite documentación electrónica si se garantiza su conservación, identificación y accesibilidad, respetando la reserva de las historias clínicas ocupacionales.

Ejemplo orientativo. Una empresa de 15 personas clasificada en riesgo II comprueba los estándares del capítulo II de la Resolución 0312. Designa un responsable con el perfil exigido, identifica sus riesgos con participación de los trabajadores y convierte las prioridades en un plan anual. Después reúne evidencias de ejecución, realiza la auditoría y la revisión directiva y corrige las desviaciones. El tamaño no elimina las restantes obligaciones aplicables.

La plataforma puede apoyar la organización de información preventiva y el seguimiento de actuaciones, documentos y responsables según los módulos implantados. El valor está en relacionar la planificación con las evidencias de ejecución y la revisión. El uso de software no sustituye los perfiles profesionales exigidos ni implica por sí solo superar una autoevaluación o una inspección.

• Factories Regulations (L.N. 176/61).Adoptado el: 1961-09-01
• Factories Appeal Rules 1950 (L.N. 62/50).Adoptado el: 1950
• Factories Act (Cap. 124).Adoptado el: 1943-08-01

Selección documental para iniciar la consulta. Los registros de NATLEX pueden incluir textos históricos; su presencia en esta lista no acredita por sí sola su vigencia.

Abrir la búsqueda de SST de Jamaica en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Jamaica, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

• Factories Act (Cap. 296).Adoptado el: 1943-04-12

Selección documental para iniciar la consulta. Los registros de NATLEX pueden incluir textos históricos; su presencia en esta lista no acredita por sí sola su vigencia.

Abrir la búsqueda de SST de Belice en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Belice, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

• Factories (Abstract of Act) Regulations, 1974. No. 45.Adoptado el: 1974-04-11
• Factories (Prescribed Forms) Regulations, 1974. No. 56.Adoptado el: 1974-04-11
• Factories (Notification of Industrial Diseases) Regulations, 1974. No. 54.Adoptado el: 1974-04-11

Selección documental para iniciar la consulta. Los registros de NATLEX pueden incluir textos históricos; su presencia en esta lista no acredita por sí sola su vigencia.

Abrir la búsqueda de SST de Botsuana en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Botsuana, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

• Health and Environment Personnel Management Act 1995 [5 MIRC Ch.7].Adoptado el: 1995-10-06
• Heavy Equipment Vehicle Act of 1994 [13 MIRC Ch 4].Adoptado el: 1994-10-10

Selección documental para iniciar la consulta. Los registros de NATLEX pueden incluir textos históricos; su presencia en esta lista no acredita por sí sola su vigencia.

Abrir la búsqueda de SST de Islas Marshall en NATLEX. Cada registro puede incluir datos de adopción, relaciones con otros textos y enlaces a la publicación. Contrasta la versión aplicable con el diario oficial o la autoridad competente.

Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Islas Marshall, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.

• Order No. 325 of 7 April 2025 on the approval of the list of professions requiring mandatory hygiene training and hygiene training programs. (MINISTERUL SĂNĂTĂȚII ORDIN Nr. 325 din 07-04-2025 cu privire la aprobarea listei profesiilor ce necesită instruire igienică obligatorie și a programelor de instruire igienică.)Adoptado el: 2025-04-07
• Checklist No. OSH-5 for state control of compliance with minimum safety and health requirements in work for the use of work equipment by workers at the workplace. (LISTĂ DE VERIFICARE nr. SSM-5 pentru controlul de stat al respectării cerințelor minime de securitatea și sănătatea în muncă pentru folosirea de către lucrători a echipamentului de muncă la locul de muncă.)Adoptado el: 2022-11-29; Fecha de entrada en vigor: 2022-12-09
• General Checklist no. OSH-1 for the state control of safety and health at work. (LISTĂ DE VERIFICARE GENERALĂ nr. SSM-1 pentru controlul de stat al securității și sănătății la locul de muncă.)Adoptado el: 2022-11-29; Fecha de entrada en vigor: 2022-12-09

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Identifica primero la actividad, la ubicación de cada centro, los procesos y las personas expuestas. A partir de las fuentes de Moldavia, revisa el ámbito de cada norma y su relación con las disposiciones sectoriales o territoriales. Esta revisión necesita criterio técnico y jurídico local.

Como estructura de gestión, reúne las referencias legales aplicables, la evaluación de riesgos, las medidas previstas, sus responsables y las evidencias de seguimiento. Los documentos y plazos exigibles deben concretarse según el marco local y las características de cada centro.

Utiliza las referencias como punto de partida para organizar tu gestión preventiva. En una demo puedes revisar cómo encajar la información de tus centros, los riesgos y el seguimiento de medidas en la plataforma, según las necesidades de tu organización.